为扎实推进毕业生更充分更高质量就业，做实做细就业指导服务，9月26日下午，我院举办“创新生”求职指导系列活动之群面指导专题讲座——《拆解无领导小组群面：从角色定位到高效协作的校招通关技巧》。本次讲座特邀正大天晴集团招聘管理部负责人、资深人力资源管理专家姚琴莅临主讲。姚琴老师结合真实招聘案例与学生需求，围绕群面技巧、核心评价标准等内容展开分享。
讲座伊始，姚老师以“为什么企业会选择无领导小组面试”为切入点，带领同学们逐步拆解群面的逻辑与考察要点。她从面试流程、角色分工与定位、题目类型及考察维度、人力资源视角下的评价标准等方面进行深入讲解，帮助同学们建立起对群面的系统认识。
在互动提问环节，针对“如何选择合适的角色”“遇到僵局如何打破”等同学们普遍关心的问题，姚老师结合自身经验进行了详细解答。她强调，无领导小组面试的核心心法是：专注任务本身，找到最契合自己的出场方式。
为增强学习效果，现场特别设置了无领导小组面试模拟训练。八位同学围绕“职场中，能力比态度更重要 vs 态度比能力更重要”展开讨论。讨论过程气氛热烈，大家积极应用讲座中学到的策略与方法，展现出较强的团队协作与思辨能力。
实操结束后，姚老师对同学们的表现进行专业点评，结合真实招聘标准指出亮点与改进空间，使大家直观感受到企业在群面中看重的能力素质。同学们纷纷表示通过实战演练积累了宝贵经验，获益匪浅。
此次群面技巧培训是学院推进2026届毕业生就业工作的重要环节之一，也是助力毕业生实现更高质量充分就业的关键举措。学院将持续开展系列活动，帮助同学们掌握实用求职技能，提升综合竞争力。衷心祝愿同学们带着这份收获，在后续面试中充分展现自我，向着理想职业之路稳步前行。
